Mach aus deinem Ehrgeiz eine Karriere.

Wenn du bereit bist, alles aus dir herauszuholen und beruflich wie persönlich über dich hinauszuwachsen… haben wir gute Nachrichten für dich.

Zu den offenen Stellen

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Experten im Team

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Aktive Kunden

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Alter unseres Teams

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Weiterentwicklung

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Weiterentwicklung

Über uns

Wir sind Ahrens & Peveling

Wir sind ein spezialisiertes Team aus Recruiting-Strategen, Branchenkennern und Marketingexperten mit tiefem Verständnis für Handwerk und Industrie. Von Düsseldorf aus verbinden wir strategisches Recruiting, datenbasierte Ansprache und starke Vermarktung, um Betriebe mit qualifizierten Fachkräften zusammenzubringen.

Mit unseren 320+ Partnerunternehmen, 400+ gewonnenen Fachkräften und 280+ erfolgreich umgesetzten Projekten haben wir uns zu einem der stärksten Recruiting-Partner für den Mittelstand etabliert.

Zu den offenen Stellen

Unsere Mission

Wir revolutionieren, wie Handwerk und Industrie Fachkräfte gewinnen.

Traditionsbetriebe vor den Folgen des Fachkräftemangels bewahren.

Aufträge bleiben liegen

Fehlen die richtigen Fachkräfte, können selbst volle Auftragsbücher schnell zum Problem werden.

Teams arbeiten am Limit

Bestehende Mitarbeiter fangen den Personalmangel auf und tragen dauerhaft mehr Belastung.

Die Zukunft wird unsicher

Wenn offene Stellen dauerhaft unbesetzt bleiben, kann Personalmangel zur echten Existenzfrage werden.

Umsatz bricht weg

Fehlen die Fachkräfte für die Umsetzung, bleiben Aufträge liegen und wertvoller Umsatz geht verloren.

Unsere Mission

Wir wollen verhindern, dass Personalmangel aus offenen Stellen ein Existenzproblem macht. Unser Ziel ist, Betriebe so aufzustellen, dass fehlende Fachkräfte nie wieder der Grund sind, warum Aufträge verloren gehen, Umsatz wegbricht oder ein Unternehmen ins Wanken gerät.

Deine Benefits

Darum lohnt sich ein Start bei uns

Dein Einsatz zahlt sich aus

Du startest mit 30.000 € Fixgehalt und kannst dir mit Leistung bis zu 30.000 € zusätzlich im Jahr verdienen.

Dein Einsatz zahlt sich aus

Du startest mit 30.000 € Fixgehalt und kannst dir mit Leistung bis zu 30.000 € zusätzlich im Jahr verdienen.

Ein unvergleichbares Umfeld

Du arbeitest mit jungen, ambitionierten Menschen zusammen, die alle den Anspruch haben, sich beruflich und persönlich täglich zu verbessern.

Ein unvergleichbares Umfeld

Du arbeitest mit jungen, ambitionierten Menschen zusammen, die alle den Anspruch haben, sich beruflich und persönlich täglich zu verbessern.

Quereinstieg? 100%.

Uns interessiert nicht, was bisher in deinem Lebenslauf steht. Entscheidend ist, wohin du willst und ob du bereit bist, dafür Gas zu geben.

Quereinstieg? 100%.

Uns interessiert nicht, was bisher in deinem Lebenslauf steht. Entscheidend ist, wohin du willst und ob du bereit bist, dafür Gas zu geben.

Aufstieg nach Leistung

Bei uns musst du nicht jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten. Wer Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, bekommt schnell die Chance auf den nächsten Schritt.

Aufstieg nach Leistung

Bei uns musst du nicht jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten. Wer Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, bekommt schnell die Chance auf den nächsten Schritt.

Entwicklung statt Stillstand

Klare Prozesse, regelmäßige Schulungen und direktes Feedback helfen dir dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Entwicklung statt Stillstand

Klare Prozesse, regelmäßige Schulungen und direktes Feedback helfen dir dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du baust mit

Ahrens & Peveling gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche. Wer jetzt einsteigt, kann früh Verantwortung übernehmen und sich Chancen sichern, die bei großen Unternehmen meist vergeben sind.

Du baust mit

Dein Einsatz zahlt sich aus

Du startest mit 30.000 € Fixgehalt und kannst dir mit Leistung bis zu 30.000 € zusätzlich im Jahr verdienen.

Quereinstieg? 100%.

Uns interessiert nicht, was bisher in deinem Lebenslauf steht. Entscheidend ist, wohin du willst und ob du bereit bist, dafür Gas zu geben.

Entwicklung statt Stillstand

Klare Prozesse, regelmäßige Schulungen und direktes Feedback helfen dir dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ein unvergleichbares Umfeld

Du arbeitest mit jungen, ambitionierten Menschen zusammen, die alle den Anspruch haben, sich beruflich und persönlich täglich zu verbessern.

Aufstieg nach Leistung

Bei uns musst du nicht jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten. Wer Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, bekommt schnell die Chance auf den nächsten Schritt.

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Unsere offenen Stellen

Wir sind stetig auf der Suche nach talentierten Kräften, die uns bei unserer Mission unterstützen.

Vertriebsmitarbeiter / Sales

Vollzeit

Düsseldorf

Ab Sofort

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Marketing Manager

Vollzeit

Düsseldorf

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Key Account Manager

Vollzeit

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Was bei AP zählt

Passt du zu uns?

Bewirb dich nicht, wenn du nur auf Anweisungen wartest oder es möglichst bequem haben willst. Bei Ahrens & Peveling erwarten wir Leistung und schaffen im Gegenzug die Chancen, Verantwortung und Entwicklung, die ambitionierte Menschen suchen.

Klingt nach dir?

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Ownership

Du stehst für deine Aufgaben ein und bringst Dinge selbstständig voran.

Zug nach vorne

Du setzt dir hohe Ziele und arbeitest konsequent darauf hin.

Growth Mindset

Du willst dich fachlich wie persönlich immer weiterentwickeln.

Get it done Mentalität

Du redest nicht lange über Probleme, sondern bringst Lösungen auf den Weg.

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Noch etwas unklar? Wir beantworten Ihre Frage persönlich unter “kontakt@ahrensundpeveling.de”

Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung?

Dein Ansprechpartner ist Tristan Peveling Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest Du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann Deine Angaben an und melden uns bei Dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und Dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Welche Bewerbungsunterlagen braucht ihr von mir?

Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?

Berücksichtigt ihr auch Initiativbewerbungen?